Belediye Başkanı Birden Fazla Belediye Şirketinden Huzur Hakkı Alabilir mi?

6102 sayılı TTK’nin “Yönetim kurulu üyelerinin mali hakları” başlıklı 394 üncü maddesinde; Yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kârdan pay ödenebileceği hüküm altına alınmıştır.

Buna göre belediye şirketlerinde görevli belediye personellerine şirket ana sözleşmesinde veya genel kurulda belirlenen tutarda huzur hakkı ödenebilecektir. Eğer bir belediye personeli birden fazla belediye şirketinin yönetim kurulunda görevli ise bu görevlerinden yalnızca bir tanesi için huzur hakkı alabilecektir. Zira 631 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Mali Ve Sosyal Haklarında Düzenlemeler İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’nin 12’nci maddesinde;

“Memurlar ve diğer kamu görevlilerinden, kurum ve kuruluşların yönetim kurulu, denetim kurulu, tasfiye kurulu, danışma kurulu üyelikleri ve komisyon, heyet, komite ile benzeri organlarda görev alanlara, kurum içi ve kurum dışı ayrımı yapılmaksızın bu görevlerinden sadece biri için ücret ödenebilir. Bu maddenin uygulanmasında oluşacak tereddütleri gidermeye Maliye Bakanlığı yetkilidir.”

denilmektedir.

Ancak burada Belediye Başkanları ile belediye meclislerinin seçilmiş üyeleri için özel bir durum bulunmaktadır ve bu çok önemli husus aşağıda açıklanmıştır.

!!!! Belediye başkanı veya belediye meclislerinin seçilmiş üyeleri, acaba bu hükümle bağlı mıdır yoksa birden fazla görevi için birden fazla ücret alabilir mi?

Bu hususa ilişkin olarak T.C. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü’nün 08.08.2012 tarihli ve B.07.0.BMK.0.15-115 468-127 sayılı yazısında;

• Büyükşehir belediye meclisi ile belediye meclis üyelerinin 2972 sayılı Kanun hükümleri uyarınca seçilmiş olmaları dolayısıyla üstlendikleri belediye meclis üyeliği görevleri için 5216 ve 5393 sayılı Kanun kapsamındaki ödemelerden yararlandıkları ve bu görevleri dışında uhdelerinde başka bir kamu görevi bulunmadığı hususları göz önüne alınarak, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin anılan 12 nci maddesinin büyükşehir belediye meclisi ile belediye meclisinin seçilmiş üyelerini kapsamadığı,
• 2972 sayılı Kanun hükümleri uyarınca seçimle göreve gelmiş olmalarından dolayı 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin anılan 12 nci maddesinin büyükşehir ve diğer belediye başkanlarını kapsamadığı,

değerlendirilmiştir.

Sonuç olarak Belediye Başkanlarının birden fazla şirketten huzur hakkı almasının önünde herhangi bir engel bulunmamaktadır.